Herausforderung

In einem global agierenden Industrieunternehmen wie GF ist die wirksame Schulung der über 13.000 Mitarbeitenden zu Compliance-Themen eine anspruchsvolle Aufgabe. GF war es wichtig, Lernkonzepte zu finden, die über reines Faktenwissen hinausgehen, echte Verhaltensänderungen bewirken und die Akzeptanz für Compliance nachhaltig steigern.

Unsere Lösung

Didaktik als Schlüssel zum Erfolg:

Wie die Georg Fischer AG mit lawpilots die Akzeptanz von Compliance-Themen steigert

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13.000+

geschulte Mitarbeitende

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Wir bieten die passende Lösung für Ihre Anforderungen, ob einzelne E-Learnings oder ganzheitliche Lernkonzepte. Erleben Sie lawpilots in einer persönlichen Demo.

Compliance-E-Learnings werden in der Industrie oft als notwendige Pflicht wahrgenommen, die den operativen Betrieb eher unterbricht als bereichert. Die Georg Fischer AG (GF) setzt hier ein klares Zeichen und zeigt gemeinsam mit lawpilots, dass das Gegenteil möglich ist. Durch einen konsequenten Fokus auf modernste Lerndidaktik wurde Compliance-Lernen von einer reinen Verpflichtung zu einem Format entwickelt, das von der Belegschaft aktiv und eigenständig angenommen wird.

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Dank der didaktischen Expertise von lawpilots konnten wir E-Learnings im Unternehmen ausrollen, die rechtliche Sicherheit mit maximaler Praxisnähe verbinden. Dass über 90 % der Kolleginnen und Kollegen die Kurse ohne Erinnerung direkt abschließen, zeigt deutlich: Auch komplexe Compliance-Themen kommen hervorragend an, wenn sie von Lernexperten modern, engagierend und mit Fokus auf echte Verhaltensänderungen aufbereitet werden.

Sebastian Goebel
Head Corporate Compliance
Georg Fischer AG

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GF entschied sich, auf die didaktische Expertise von lawpilots zu vertrauen. Statt Paragrafen lediglich zu digitalisieren, nutzt lawpilots gezielt Lernpsychologie, um menschliche Risikofaktoren zu adressieren und die Intuition der Mitarbeitenden für den Ernstfall zu schulen. Die E-Learnings kombinieren rechtliche Sicherheit mit einer hohen Interaktivität und einem klaren Respekt vor der knappen Zeit der Mitarbeitenden. So ergänzen die Inhalte den Arbeitsalltag sinnvoll, statt ihn zu stören.

Die Wirksamkeit dieser Partnerschaft zeigt sich in einer beeindruckenden Resonanz: Über 90 % der Belegschaft bei GF schlossen die Compliance-Kurse bereits im ersten Durchgang eigenständig ab, ganz ohne zusätzliche Erinnerungen. Dieses Ergebnis beweist, dass die Strategie von GF voll aufgeht: Komplexe Fachthemen stoßen auf höchste Akzeptanz und machen das Unternehmen audit-sicher, wenn sie durch Lernexperten modern, zeitsparend und auf Augenhöhe aufbereitet werden.

Über 90%

Abschlussquote beim ersten Durchgang

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KI Führerschein

Durchgeführte Schulungen

Datenschutz für Mitarbeitende

Exportkontrolle und Umgang mit Embargos

Korruptionsprävention