Strukturieren Sie Ihr Schulungsjahr durch klare Ziele und Prioritäten, um effektive Weiterbildung sicherzustellen.
Gezielte Planung
Kostenlose Checkliste
Planen Sie Ihr Schulungsjahr gezielt, um Ihre Mitarbeitenden mit einer klaren Strategie und innovativen Ansätzen kontinuierlich zu weiterzubilden. Mit diesen praktischen Tipps optimieren Sie Ihre Schulungsmaßnahmen und sorgen für nachhaltigen Lernerfolg in Ihrem Unternehmen.
lawpilots GmbH
Am Hamburger Bahnhof 3
10557 Berlin
Deutschland
Optimale Wissensvermittlung
Sichern Sie optimale Wissensvermittlung durch die Auswahl des passenden Formats und idealer Zeitplanung.
Passgenaue Inhalte
Stellen Sie sicher, dass die Schulungsinhalte auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind.
Erfolgreiches
Schulungsjahr im
Unternehmen
Ein Blick in die
optimale Schulungsplanung
Unsere Checkliste unterstützt Sie dabei, die Weiterbildungsmaßnahmen Ihrer Mitarbeitenden klar und strukturiert zu gestalten. Sie bietet Ihnen eine detaillierte Anleitung, um alle wichtigen Schritte von der Zielsetzung bis zur Feedbackphase effizient umzusetzen.
Anlass und Zielsetzung
Analysieren Sie den Schulungsbedarf, definieren Sie klare Lernziele und bestimmen Sie die Zielgruppe, um die Schulungsinhalte optimal auf die Bedürfnisse und den Wissensstand der Teilnehmenden abzustimmen.
Schulungsart und Integration
Wählen Sie die geeigneten Schulungsformate und AnbieterInnen, um eine reibungslose Integration in Ihr Unternehmen zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden effektiv geschult werden.
Umsetzung und Feedback
Planen Sie den Schulungsablauf detailliert und berücksichtigen Sie ausreichend Zeit für Feedback und Nachbereitung, um den Erfolg der Schulungen sicherzustellen.
90 %
der Personalmanager sind der Meinung, dass Mitarbeiterschulungen die Produktivität direkt verbessern.
80%
der Mitarbeitenden betonen, dass Weiterbildungen ihre Kompetenz und Sicherheit im Arbeitsalltag deutlich steigern.
85%
der Unternehmen nennen höhere Motivation und Arbeitszufriedenheit als Hauptgründe für Weiterbildungsangebote.
Ihre nächsten Schritte
Laden Sie jetzt unsere strukturierte Checkliste herunter und gestalten Sie Ihre Weiterbildungsmaßnahmen gezielt und effizient.
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