Fördern Sie die Lernmotivation Ihrer Mitarbeitenden durch die erfolgreiche Umsetzung Ihrer E-Learning-Strategie.
Gesteigerte Motivation
Kostenlose Checkliste
Implementieren Sie erfolgreich E-Learning in Ihrem Unternehmen, um Ihre Mitarbeiterschulungen effizienter und flexibler zu gestalten. Unsere übersichtliche Checkliste führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess, damit Sie die Vorteile von E-Learning langfristig nutzen können.
lawpilots GmbH
Am Hamburger Bahnhof 3
10557 Berlin
Deutschland
Reibungslose Integration
Ermöglichen Sie eine effiziente Integration in Ihr Unternehmen durch die strukturierte Umsetzung aller notwendigen Schritte.
Langristiger Erfolg
Messen Sie kontinuierlich Fortschritte und passen Sie Inhalte an, um langfristigen Lernerfolg sicherzustellen.
Erfolgreiches E-Learning in Ihrem Unternehmen implementieren
Ein Blick in die
E-Learning-Strategie
Unsere Checkliste unterstützt Sie dabei, Ihre E-Learning-Strategie strukturiert und effizient zu gestalten. Sie bietet eine klare, Schritt-für-Schritt-Anleitung, um alle wichtigen Maßnahmen gezielt zu planen, umzusetzen und langfristigen Erfolg sicherzustellen.
Bedarfsanalyse und Ziele
Definieren Sie klare Lernziele und identifizieren Sie, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Ihre Mitarbeitenden durch E-Learning entwickeln sollen, um gezielte Schulungen auszuwählen.
Auswahl und Integration
Wählen Sie geeignete AnbieterInnen und Plattformen aus, um eine optimale Integration in Ihre Organisation zu gewährleisten und führen Sie Ihre Mitarbeitenden sorgfältig in das gewählte System ein.
Kontrolle und Optimierung
Überwachen Sie regelmäßig den Lernfortschritt und integrieren Sie E-Learning nachhaltig in Ihre Unternehmenskultur, um den Lernerfolg Ihrer Mitarbeitenden langfristig zu sichern.
86 %
der Mitarbeitenden empfinden durch regelmäßige Weiterbildungen mehr Sicherheit im Arbeitsalltag,
90 %
der Personalmanager sind der Meinung, dass Mitarbeiterschulungen die Produktivität direkt verbessern.
86 %
der ArbeitnehmerInnen bleiben eher in ihrem aktuellen Job, wenn das Unternehmen in ihre Weiterbildung und Entwicklung investiert.
Ihre nächsten Schritte
Laden Sie jetzt unsere strukturierte Checkliste herunter und sichern Sie den langfristigen Lernerfolg und die erfolgreiche Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden.
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